Was Sie von uns erwarten können
- Vergütung: unser Gehaltssystem ist mit dem Betriebsrat abgestimmt und liegt bei 39 Std./Woche zwischen 3846,17€ und 5408,05€ (entsprechend den Entgelttabellen des TV-L im Land Berlin); gelegentliche Dienste außerhalb der regulären Arbeitszeit werden mit zusätzlichen Urlaubstagen kompensiert
- Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24. + 31.12. als freie Tage dazu
- Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job, Ihr VBB Firmenticket oder Ihr Fahrrad
- Arbeitszeiten: Sie können sich Ihre Arbeitszeiten nach dem Bedarf der Klient*innen weitestgehend frei und selbstbestimmt einteilen
- Einarbeitung: Sie werden durch ein erfahrenes Team, Ihre Koordination, in regelmäßigen Teamsitzungen sowie externer Supervision fachlich unterstützt
- Nähe zu den Trägerwohnungen: Ihr Arbeitsplatz und der Treffpunkt der jungen Menschen befinden sich in unmittelbarer Nähe zu den Trägerwohnungen, was den Betreuungsalltag sehr erleichtert
- Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur
- Gesundheitsförderung & Sport: Über uns bekommen Sie u.a. vergünstigte Abos im Urban Sports Club mit einem extra Zuschuss obendrauf.
- Entwicklung: Weiterbildungen und Qualifikationen werden bei uns gefördert
- Wertschätzung: Mitarbeiter*innen heben insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor
Unsere weiteren Arbeitgeberleistungen finden Sie hier.
Bewerbung
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per Mail unter dem Stichwort „Sozialarbeit BEW Blücher“ bis zum 02.11.2025 an bewerbung@jugendwohnen-berlin.de
Neben einem Lebenslauf, Zeugnissen und Nachweisen ist uns Ihr Motivationsschreiben besonders wichtig! Erzählen Sie uns, wer Sie sind und was Sie antreibt. Wir wollen Sie wirklich kennenlernen!
Ihre Ansprechpartnerin bei inhaltlichen Rückfragen: Heike Pollack, Tel. 0177 7137 223, pollack@jugendwohnen-berlin.de
Unser Schutzkonzept: Es ist unsere Verantwortung, dass unsere Angebote sichere Orte für junge Menschen sind. Deshalb entwickeln wir kontinuierlich ein Schutzkonzept sowie ein sexualpädagogisches Konzept. In Teams reflektieren wir transparent, wertschätzend und fehlerfreundlich unsere Handlungsmöglichkeiten.
Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie hier.
