Gesetzes- u. Regelverstöße gem. §2 HinSchG

Was ist das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG), wofür ist es gedacht?

Das HinSchG bietet dir rechtlichen Schutz, wenn du Missstände am Arbeitsplatz oder in Unternehmen meldest. Das Gesetz schützt dich vor möglichen Konsequenzen wie z.B. den Verstoß gegen die Verschwiegenheitserklärung durch einen von dir gemeldeten Hinweis (vgl. §1 HinSchG).

Wann solltest du eine Meldung gem. HinSChG machen?

Wenn du Gesetzes- u. Regelverstößen innerhalb von Juwo bemerkst, wie z.B. Korruption, Betrug, Umweltverschmutzung, Verstöße gegen Arbeitsschutzvorschriften, Datenschutz, Geldwäsche, Veruntreuung von Geldern, steuerliche Vergehen, Subventionsbetrug oder Missbrauch (vgl. §2 HinSchG)