Personalkoordination (w/m/d) Kita / Kinder- und Jugendhilfe

Ab 01.03.2019 bzw. zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir eine Personalkoordination (w/m/d) zur Unterstützung des Teams unserer Personalabteilung. Die Personalabteilung ist Teil unserer zentralen Verbunds-Geschäftsstelle in Berlin-Neukölln.

 

Ihr Ansprechpartner bei inhaltlichen Rückfragen:

Mischa Straßner, Tel. 030- 74756-400.

Geschäftsstelle

Wir suchen eine*n

Personalkoordinator*in (w/m/d) Kita / Kinder- und Jugendhilfe

  • ab 01.03.2019 bzw. zum nächst möglichen Zeitpunkt
  • in Teilzeit mit 25 Wochenstunden

 

Ihre Aufgaben

  • Im Rahmen des Bewerbermanagements gehen Sie aktiv und serviceorientiert mit Bewerber*innen in Kontakt, pflegen Bewerberdaten und vermitteln geeignete Bewerbungen an unsere verschiedenen Einrichtungen.
  • Sie beraten, begleiten und qualifizieren unsere Leitungskräfte bzgl. arbeitsrechtlicher Fragen, der Erstellung von Arbeitszeugnissen, Methoden der Personalauswahl, Vorgaben für die Anerkennung als pädagogische Fachkraft sowie in anderen formalen Belangen der Personalarbeit.
  • Sie wirken an Maßnahmen der Personalakquise und des Personalmarketings mit, u.a. durch Stellenausschreibungen, die Teilnahme an Job-Messen und mittels aktiver Einbindung ehemaliger Praktikant*innen.
  • Sie bereiten schwerpunktmäßig für den Kita-Bereich Einstellungen administrativ vor, u.a. hinsichtlich der Anerkennungsverfahren für Fachkräfte, Gehaltseingruppierungen, Arbeitsverträgen und der betrieblichen Mitbestimmung.
  • In Zusammenarbeit mit den Kita-Leitungskräften setzen sie die gesetzlichen Vorgaben des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) um.
  • Sie koordinieren zusätzliche personelle Unterstützung im Rahmen von Vertretung, Aushilfe und Personalüberlassung.

 

Das bringen Sie mit

Was wir voraussetzen

  • Sie sind bestens vertraut mit den personellen Erfordernissen insbesondere im Arbeitsfeld der Kindertagesbetreuung und/oder den Arbeitsfeldern der Kinder und –Jugendhilfe.
  • Sie verfügen über einen (sozial-)pädagogischen oder vergleichbaren Studienabschluss und/oder eine vertiefte berufliche Qualifikation im Bereich Personalmanagement bzw. Arbeitsrecht.
  • Aufgrund ihrer Erfahrung, fachlichen Kompetenz und ihres dienstleistungsorientierten Auftretens vermögen Sie auch erfahrene Leitungskräfte hilfreich zu unterstützen.
  • Sie arbeiten routiniert mit gängiger Office-Anwendersoftware und sind in der Lage sich auf Nutzerebene schnell in IT-Lösungen einzuarbeiten, u.a. in unsere Bewerbermanagement-Software, Word-Press-Website sowie in diverse Online-Stellenportale.
  • Sie verfügen über sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse.

Was wir uns wünschen

  • Sie verfügen über berufliche Erfahrungen als Leitungskraft und bringen ein hohes Verständnis für die Anliegen unserer Leitungskräfte sowie die Besonderheiten in unseren pädagogischen Arbeitsfeldern auf.
  • Sie stehen uns mindestens an 4 Tagen/Woche zur Verfügung.
  • Ihr Arbeitsstil ist von einem hohen Maß an Genauigkeit und Verbindlichkeit geprägt.
  • Sie wissen das kollegiale, humorvolle und selbstbestimmte Miteinander in unserer Abteilung sowie in unserer Geschäftsstelle zu schätzen.

Was Sie bei uns erwartet

  • Sie werden umfangreich eingearbeitet, arbeiten in einem kooperativen Team und haben bei Fragen stets Ansprechpartner zur Seite.
  • Sie werden Teil eines berlinweit tätigen Trägerverbunds. Unsere Mitarbeiter*innen heben insbesondere unser offenes und wertschätzendes Betriebsklima hervor.
  • Ihre Vergütung richtet sich nach dem gemeinsam mit dem Betriebsrat vereinbarten, verbindlichen Gehaltssystem.
  • Sie können sich Ihre Arbeitszeiten in Absprache mit dem Team weitgehend selbstbestimmt einteilen.

Unsere weiteren Leistungen finden sie hier.

 

Bewerbung

Haben Sie Lust bekommen Teil unseres Teams zu werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 24.02.2019 unter Angabe des Stichworts „Personalkoordination“.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an unsere Personalabteilung: Jugendwohnen im Kiez, Hobrechtstraße 55, 12047 Berlin, bewerbung@jugendwohnen-berlin.de.

 

(Bewerbung gerne per E-Mail oder alternativ postalisch mit beigelegtem frankiertem Rückumschlag, sofern eine Rücksendung der Unterlagen gewünscht wird.)

 

Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie hier.